Les financements

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La Formation Professionnelle comporte des modalités d’accès variant en fonction du statut de chacun. Les partenaires sociaux et l’État ont créé et mis en place différents dispositifs tenant compte des différents statuts individuels et des problèmes spécifiques de formation. Ces dispositifs sont :

ETUDIANTS – DEMANDEURS D’EMPLOI :

  • Les contrats de professionnalisation
  • Le contrat d’apprentissage
  • Le financement à titre personnel (nous consulter)

SALARIES :

  • La Période de Professionnalisation
  • Le Plan de Formation de l’Entreprise (PFE)
  • Le Congé Individuel de Formation (CIF)
  • Le Compte Personnel Formation (CPF)

Quels sont les différents financements possibles ?

Contrat d’apprentissage

Qu'est-ce que le contrat d'apprentissage? Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance, associant formation pratique en situation de travail et formation théorique Le contrat d’apprentissage vise l’obtention d’une qualification professionnelle sanctionnée par un diplôme ou un titre à finalité professionnelle enregistré au répertoire national des certifications professionnelles (RNCP).   Pour qui ?RémunérationAidesPour [...]

Compte Personnel Formation (CPF)

Qu'est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ? Le compte personnel de formation (CPF) est utilisable par tout salarié, tout au long de sa vie active, y compris en période de chômage, pour suivre une formation qualifiante ou certifiante. Le CPF a remplacé le droit individuel à la formation (Dif). Les salariés ne perdent [...]

CPF de transition

Vous l’avez connu sous une autre forme, mais depuis le 1er janvier 2019 et la réforme de la formation, le CPF de transition est le nouveau dispositif qui remplace le CIF (Congé Individuel de Formation).
Aussi appelé projet de transition professionnelle (PTP) il permet au salarié de s’absenter pour suivre une formation certifiante lui permettant de changer de métier ou de profession.

Contrat de professionnalisation

Les contrats de professionnalisation peuvent être conclus avec tout type d’employeur du secteur privé.
Les groupements d’employeurs, les entreprises de travail temporaire et les employeurs saisonniers ne sont pas exclus du dispositif.

Validation des Acquis de l’Expérience VAE

Qu'est-ce que la Validation des Acquis de l'Expérience ? La VAE permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Le candidat doit remplir un dossier dans lequel il décrit les activités principales qu’il exerce ou a exercées, leurs [...]