Manager de la performance – orientation gestion des risques / orientation développement durable et RSE

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Le métier de manager de la performance est présent au sein d’entreprises industrielles et d’entreprises de services et ce, quelle que soit la taille de l’entreprise. Il est rattaché hiérarchiquement au Directeur de l’usine ou au Directeur général.

 

Il a pour missions principales d’évaluer les risques auxquels l’entreprise peut être confrontée, conseiller et mettre en place les systèmes d’identification, d’appréciation et de traitement des risques (acceptation, réduction) de diffusion de la culture du risque et de maîtrise des risques, de travailler sur le développement durable et la responsabilité des entreprises afin de limiter les risques internes et externes à l’entreprise et de développer l’amélioration continue inte

pré requis :

  • Le candidat doit être titulaire d’un titre de niveau 6 ou plus.
  • Les aptitudes et motivations sont identifiées sur tests et entretiens individuels selon les critères suivants : expression écrite et orale, communication, écoute, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à convaincre, capacité à situer sa fonction en entreprise, connaissances techniques.
  • La validation des dossiers de candidatures est effectuée par un comité de validation des dossiers et projets pédagogiques dans lequel intervient le responsable pédagogique de la promotion.

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Heures de formation réparties sur 12 mois

Coût de la formation

Nous consulter (voir CGV)

Le manager de la performance est capable de :

  • Piloter des groupes de personnes dans des organisations complexes
  • Gérer légalement et règlementairement une entreprise
  • Elaborer, piloter, déployer et mettre en œuvre une stratégie de gestion des risques opérationnelle
  • Piloter un groupe de travail interdisciplinaire dans le cadre d’un chantier d’amélioration de la performance
  • Créer et piloter une démarche de responsabilité sociétale des entreprises
  • Elaborer une stratégie de développement durable

L’Entreprise

  • La gestion d’entreprise
  • Le droit du travail
  • La QVT
  • L’anglais professionnel

Le management des risques

  • Le management des risques
  • La sureté de fonctionnement
  • La norme ISO 9001 vs la norme ISO 14001 : la gestion des risques
  • Les RPS / La pénibilité / Le stress au travail / La qualité de vie au travail QVT / L’approche comportementale
  • La sécurité des systèmes d’information / La propriété intellectuelle / La gestion des brevets / L’intelligence économique

L’ amélioration de la performance

  • Le Lean Manufacturing

Le développement durable et RSE 

  • Rappel normes ISO 9001 – 14001 – 45001
  • Gestion des matières dangereuses – gestion des déchets – économie circulaire
  • Norme ISO 50001
  • L’audit DD
  • L’éco-conception – Création d’un service achats durables
  • Le Développement Durable / Bilan carbone / Economie responsable
  • La RSE et la norme ISO 26000

 

Communication et outils de communication

  • Séminaire communication
  • Intelligence collective
  • Gestion de conflit et négociation
  • Management et gestion d’équipe
  • Gestion de crise
  • Outils de la PNL
  • Efficacité orale

Suivi du projet Professionnel

  • Préparation à la soutenance
  •  Suivi du projet

Les débouchée de la formation :

  • Manager QSE / Directeur QSE
  • Consultant QSE
  • Ingénieur gestion des risques
  • Responsable QSE/DD/RSE
  • Responsable développement durable et RSE
  • Responsable gestion des risques industriels
  • Analyste des risques
  • Gestionnaire des risques
  • Responsable QSE / Gestion des risques