Manager de la performance – orientation développement durable et RSE

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Cette formation a pour objectif de former nos apprenants à analyser les opportunités, les enjeux stratégiques et les conditions d’implantation d’une démarche de développement durable et RSE.

A l’issue de cette formation opérationnelle, ils auront les outils pour la mise en place d’une politique développement durable et RSE dans tous types d’entreprise.

pré requis :

  • Le candidat doit être titulaire d’un titre de niveau 6 ou plus.
  • Les aptitudes et motivations sont identifiées sur tests et entretiens individuels selon les critères suivants : expression écrite et orale, communication, écoute, capacité d’analyse et de synthèse, capacité à convaincre, capacité à situer sa fonction en entreprise, connaissances techniques.
  • La validation des dossiers de candidatures est effectuée par un comité de validation des dossiers et projets pédagogiques dans lequel intervient le responsable pédagogique de la promotion.

550

Heures de formation réparties sur 12 mois

Coût de la formation

Nous consulter (voir CGV)

Nos apprenants peuvent participer à la mise en place d’un système de développement durable et RSE en entreprise, en mettant en place des actions telles que :

  • Le diagnostic du système en place
  • la gestion des plans d’actions
  • le suivi des performances du système
  • l’utilisation des outils d’amélioration
  • la communication auprès des parties intéressées
  • la gestion de la politique de développement

L’Entreprise

  • Gestion d’entreprise
  • Le droit du travail
  • La QVT
  • Anglais professionnel et @learning

Le développement durable et RSE 

  • Rappel normes ISO 9001 – 14001 – 45001
  • Gestion des matières dangereuses – gestion des déchets – économie circulaire
  • Norme ISO 50001
  • L’audit DD
  • L’éco-conception – Création d’un service achats durables
  • La RSE et la norme ISO 26000

Communication et outils de communication

  • Séminaire communication
  • Intelligence collective
  • Gestion de conflit et négociation
  • Management et gestion d’équipe
  • Gestion de crise
  • Outils de la PNL
  • Efficacité orale

Suivi du projet Professionnel

  • Soutenance
  • Suivi projet professionnel
  • Projet Fil rouge
  • Une attestation de formation est remise à tous les alternants